Συναδέλφισσες – οι 

            Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου μας, εξελίχθηκε  μέσα σε έντονο πολιτικό κλίμα.

Διανύουμε μια περίοδο με αλλαγές και ανατροπές σε κάθε  τομέα της ζωής μας, οι οποίες δύσκολα μπορούν να αναλυθούν σήμερα.

Είναι όμως βέβαιο ότι διαμορφώνεται ένα οικονομικό περιβάλλον που επηρεάζει αποφασιστικά πλέον τις κοινωνικές συνθήκες στη χώρα μας .

Η Ελλάδα του 21ου αιώνα μετατρέπεται σε μεσαιωνικό φέουδο και παραδίδεται στις αγορές, στο μνημόνιο, στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Ο κοινωνικός χάρτης κατεδαφίζεται, η κοινωνία οδηγείται στη φτώχεια, την εξαθλίωση, την ανασφάλεια.

Οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές που εφαρμόζονται, δεν αφήνουν μόνο εξουθενωμένους τους εργαζόμενους, αλλά αποτελούν καταλυτικό παράγοντα οικονομικής επιδείνωσης. Το δημόσιο χρέος διαρκώς μεγαλώνει, οι θυσίες των Ελλήνων πάνε αποκλειστικά στα πανωτόκια των δανειστών.

Οι εργαζόμενοι  προσμένουν  την προάσπιση των συμφερόντων τους, που μέρα με τη μέρα καταστρατηγούνται, επανεξετάζονται, περικόπτονται.

Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, οι δυνάμεις της εργασίας αναζητούν κοινούς τόπους για να συγκροτήσουν ένα ευρύτερο κοινωνικό ρεύμα, ένα κίνημα αλληλεγγύης, αντίστασης και διεκδίκησης. Γνωρίζουν πως η απώλεια της συλλογικότητας, στο βωμό μικροπαραταξιακών επιδιώξεων, είναι νερό στο μύλο της  κυβέρνησης (τωρινής  η επόμενης) και των εντολέων της.

Στη διάρκεια των τελευταίων  χρόνων υπήρξαν σημαντικά γεγονότα και εξελίξεις που επηρέασαν καθοριστικά τη δράση μας.

Σταθήκαμε απέναντι στις επιλογές της κυβέρνησης  που βάλουν  τις  ανάγκες  και τα  συμφέροντα  των εργαζομένων  μέσα από οργανωμένες κινητοποιήσεις.

Η κυβέρνηση προεκλογικά είχε υποσχεθεί οικονομική ευημερία και ικανοποίηση των λαϊκών αιτημάτων.

 Σήμερα, δυόμιση χρόνια μετά την ανάληψη της εξουσίας επιβεβαιώνεται ότι:

• Το «μενού» των μεταρρυθμίσεων βαθειά ταξικό, κάνει τους πλούσιους πλουσιότερους και τους φτωχούς φτωχότερους.  –  χωρίς όφελος  για την κοινωνία, τους  εργαζόμενους , το Δημόσιο Συμφέρον.
• Μείωση της  αμοιβής της  εργασίας.
• Ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.
• Κτύπημα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
• Απαξίωση και ξεπούλημα των δημοσίων υποδομών που στηρίζουν την ανταγωνιστικότητα  της ελληνικής Οικονομίας στο Χώρο της ενέργειας (ΔΕΗ).
• Διάλυση της Υγείας.
• Διάλυση της Παιδείας.
• Ξεπεσμός λειτουργίας της δημοκρατίας.
• Αδυναμία εγγύησης της ασφάλειας των πολιτών (έκρηξη εγκληματικότητας).
• Αστυνομικό κράτος και επίδειξη πυγμής για το κτύπημα των κινητοποιήσεων .
• Προσπάθεια κατάργησης θεσμών, δημοκρατικών κατακτήσεων (απαγόρευση ελευθερίας έκφρασης και  συλλογικής διαμαρτυρίας) 

Την ίδια στιγμή η εισπρακτική μανία της κυβέρνησης , έχει πλήξει καίρια τα λαϊκά στρώματα.

Η ακρίβεια  που καλπάζει  πλήττει χαμηλόμισθους και συνταξιούχους που γίνονται ένα εκρηκτικό μείγμα.

Η ανεργία τρέχει, μεγαλώνει τις κοινωνικές ανισότητες και περιθωριοποιεί μεγάλα τμήματα της ελληνικής κοινωνίας.

Ενώ η γενιά των 400€ παρακολουθεί ανήμπορη τις εξελίξεις, γνωρίζοντας ότι το μέλλον της έχει ήδη υποθηκευτεί από τους «φωστήρες» και τους «λάτρεις» της ελεύθερης αγοράς.

            Οι νεοφιλελεύθερες επιλογές των ΄΄ σωτήρων ΄΄ και ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΣΤΩΝ απειλούν γενικώς τα εργασιακά, τα ασφαλιστικά και τα οικονομικά συμφέροντα των εργαζομένων.

Έννοιες όπως: κοινωνική προστασία, κοινωνική αλληλεγγύη, κοινωνική ασφάλιση, δικαίωμα στην εργασία, δικαίωμα στην αξιοπρέπεια, αντιμετωπίζονται ως παρωχημένες ιδέες από τους εκπροσώπους της ασύδοτης λειτουργίας της αγοράς και μεγάλης μερίδας των κατεστημένων Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης. Το κυνήγι του κέρδους έχει μετατραπεί σε θρησκεία.  Η ατομική, με κάθε κόστος, επιτυχία, έχει αναχθεί σε δόγμα κοινωνικής συμπεριφοράς.

Η επιλογή της κυβέρνησης για περιστολή δαπανών έχει πλήξει καίρια ακόμα και τις δημόσιες επενδύσεις, τον βασικό δηλαδή τομέα οικονομικής ανάπτυξης και μεγέθυνσης. Αντίθετα, αναλώνεται σε περιοριστικές πολιτικές που ελάχιστα πλέον αποδίδουν και το μόνο που κάνουν είναι να επιβαρύνουν ακόμη  περισσότερο τα λαϊκά στρώματα.

 Η απάντηση των εργαζομένων είναι  σαφής:

• Θέλουμε ανάπτυξη με αύξηση της απασχόλησης, βελτίωση των αποδοχών και προστασία του εισοδήματος.
• Θέλουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας και πολιτικές που θα προστατεύουν και θα ενισχύουν το Κοινωνικό Κράτος.

Η αντίληψη που έχει η κυβέρνηση, για :

• Ιδιωτικοποιήσεις,
• Αφαίμαξη  μισθών,
• Απελευθέρωση ωραρίου
• Κατάργηση των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων

 Μας βρίσκει απέναντι.           

Οι περισσότερες Κυβερνητικές επιλογές που αφορούν την Κοινωνία έχουν στόχο τους εργαζόμενους.

            Όπως η υποτιθέμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, η μεταρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων,  η φορολογική αφαίμαξη και βέβαια το μέτωπο της διάλυσης των βασικών υποδομών της Εθνικής Οικονομίας της  Χώρας μας, όπως η εκχώρηση των λιμανιών και αερολιμένων  στους ιδιώτες  και η προσπάθεια διάλυσης της  ΔΕΗ και άλλων φορέων νευραλγικής σημασίας για την λειτουργία της κοινωνίας και της χώρας.

            Στο περιβάλλον της ηλεκτρενέργειας οι επιλογές της Κυβέρνησης, όπως  ο σκανδαλώδης υπολογισμός της Οριακής Τιμής του Συστήματος ,η εφαρμογή του διαμελισμού της επιχείρησης μας, η επαπειλουμένη πώληση Σταθμών παραγωγής, η πρόθεση για περαιτέρω μετοχοποίηση, λειτουργούν προς όφελος των επίδοξων επενδυτών και ανοίγουν τον δρόμο για την συρρίκνωση της  ΔΕΗ.

            Απέναντι σε όλα αυτά η  Διοίκηση  λειτουργεί σαν  αβανταδόρος αυτών των επιλογών  και γίνεται  μελανό σημείο για την Επιχείρηση ως προς την πορεία της και την προοπτική της.

Με τους  ασφαλιστικούς νόμους υφάρπαξαν και την περιουσία μας και την αξιοπρέπεια μας και δυστυχώς σήμερα μας έκαναν επαίτες για τα αυτονόητα.

Το κλίμα σε όλες τις βαθμίδες της ιεραρχίας κάτω από αυτές τις συνθήκες  κάθε άλλο παρά θετικό είναι.   

Συνάδελφοι

Βλέπουμε πλέον ότι τα δύο μεγάλα κόμματα που σήμερα συντηρούν μια κυβέρνηση χωρίς λαϊκή εντολή, να έχουν ξεκαθαρίσει τις προθέσεις τους για την ΔΕΗ. Δεν την θέλουν.

Συνεπώς είμαστε μόνοι μας.

Η ύπαρξη του ομίλου και η προστασία της εργασίας μας είναι δική μας υπόθεση.

 

            ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ – ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ  : 

Ολοκληρώθηκε τον Οκτώβριο του 2009 η δεύτερη φάση μετατάξεων που είχαν ξεκινήσει το 2008. Τον Ιούλιο του 2009 ξεκίνησε η προετοιμασία για νέα προκήρυξη Μ/Θ-Μ/Ξ η οποία έγινε πράξη το 2010. Οι τρείς  φάσεις  ολοκληρώθηκαν τον Δεκέμβριο του 2011. Τον ίδιο μήνα έγινε συμπληρωματική προκήρυξη και οδεύει στην ολοκλήρωση της. Μοναδικό μελανό σημείο οι Μ/Ξ στη Ρόδο.

             2^ο ΚΛΙΜΑΚΙΟ : 

Προχωρήσαμε ομόφωνα για την επίλυση του σε αυτό το δυσμενές περιβάλλον, με δικαστική διεκδίκηση από το 2010 (λόγω λήξης της πενταετίας ώστε να μην υπάρξει παραγραφή).

Μέχρι σήμερα όσες έχουν εκδικαστεί  πρωτόδικα και εφετειακά είναι θετικές και τώρα βρίσκεται το θέμα  στον  Άρειο Πάγο.

Οι πρωτόδικες αγωγές που ήταν να εκδικαστούν αναβλήθηκαν λόγω απεργιών και αποχών των δικηγόρων.

             ΧΑΜΕΝΟΣ  ΧΡΟΝΟΣ :

 Η απόφαση 17/2009 της Διοίκησης ουσιαστικά οδήγησε σε ταφόπλακα την εν λόγω υπόθεση διότι οι αποφάσεις του Αρείου Πάγου είναι όλες μέχρι στιγμής αρνητικές.

            ΕΠΑΦΕΣ ΜΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗ  :

 Συναντηθήκαμε καθ΄ όλη την διάρκεια της θητείας του Δ.Σ. με τους Γενικούς Διευθυντές  ΑΝΠΟ , ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ,ΔΙΑΝΟΜΗΣ, ΟΡΥΧΕΙΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ, οπού αναπτύχθηκαν θέματα που αφορούν την λειτουργία και ανάπτυξη των διευθύνσεων τους αλλά και το ρόλο των Πτυχιούχων Μηχανικών σ’ αυτές.

Ανταλλάξαμε απόψεις για τα κλαδικά θέματα αλλά και για όλα τα ζητήματα που αφορούν τον όμιλο, τα προτεινόμενα οργανογράμματα των εταιρειών, τον τρόπο μειώσεων των μισθών μας, το ωράριο, με προτάσεις από το  Διοικητικό Συμβούλιο  μας προς όφελος των εργαζομένων.   

            ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ :      

Σε όλο αυτό το χρονικό διάστημα βγάλαμε Δελτία Τύπου – Ανακοινώσεις και μέσα από το Περιοδικό μας την ΑΙΧΜΗ, πήραμε θέση σαν σύλλογος για τα σοβαρά ζητήματα που εξελίσσονται τόσο για την Επιχείρησή μας όσο και στην Κοινωνία, σε τέτοιο βαθμό που πολλές φορές κάποιοι μας θεωρούσαν αιρετικούς, που πολλές φορές δεν είμαστε αρεστοί στα διάφορα “συστήματα”, αλλά δυστυχώς δικαιωνόμαστε από τις εξελίξεις.   

             ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ  ΣΥΛΛΟΓΟΥ : 

Όλο το διάστημα αυτό το Διοικητικό Συμβούλιο κράτησε την επαφή του με τα Τοπικά Τμήματα, τις Τοπικές Γραμματείες και σταθήκαμε σε κάθε συνάδελφο για το όποιο θέμα τον απασχολούσε.

Ο Σύλλογος λειτούργησε πέρα από τα Διοικητικά του Συμβούλια και σε δραστηριότητες υλοποίησης Γενικών Συμβουλίων το 2010 και το 2011 με συναδέλφους από την περιφέρεια για ανταλαγή απόψεων και αποφάσεων σε σχέση με την λειτουργία μας σε αυτό το δύσκολο περιβάλλον.

Παρ’ όλα αυτά δεν παραλείψαμε τον ρόλο του Πτυχιούχου Μηχανικού και πραγματοποιήσαμε δύο πετυχημένες και ουσιαστικές ημερίδες για ενημέρωση των συναδέλφων μας και όχι μόνο, που αφορούσαν : τον Ιούλιο του 2010 στην Κοζάνη με θέμα “Κανονισμός Ενεργειακής Απόδοσης Κτιρίων” και το Δεκέμβριο του 2011 στην Αθήνα με θέμα “Νέα διαδικασία ελέγχου και ασφαλείας Εσωτερικών Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων”.

ΤΑΜΕΙΟ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ : 

            Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας αποδεικνύει καθημερινά πόσο πολύτιμο είναι για όλους μας. Επιτελεί ένα Κοινωνικό Έργο του Συλλόγου μας πραγματικά πολύ σημαντικό.

            Βοηθήσαμε κάθε συνάδελφο που είχε προσωπικά και οικογενειακά προβλήματα και όπου χρειάστηκε δόθηκε οικονομικό βοήθημα μέσα από το Ταμείο σύμφωνα με τις δικές σας προτάσεις.

 Συνάδελφοι

            Η τριετία που πέρασε ήταν έντονη από διεργασίες και κινητοποιήσεις των εργαζομένων.

            Η Επιχείρηση που εργαζόμαστε δέχθηκε και δέχεται λυσσαλέα επίθεση μέσα από το ψευδεπίγραφο «ανταγωνισμός στην ηλεκτρενέργεια» που τελικά αποδεικνύεται ότι δεν είναι τίποτε άλλο από παιχνίδι ιδιωτικών συμφερόντων.

            Σε όλες τις κινητοποιήσεις της ΓΕΝΟΠ, ο Σύλλογός μας συμμετείχε προκειμένου να αποτρέψουμε όλοι μαζί τα σχέδιά τους που αφορούν την διάλυση της ΔΕΗ, του ασφαλιστικού μας συστήματος και της κοινωνίας γενικότερα.

Παρά το ζοφερό περιβάλλον σε σχέση με την πορεία και την ύπαρξη της Επιχείρησης, το Διοικητικό μας Συμβούλιο  συνεχώς πίεζε και πιέζει  για την επίλυση και των βασικών κλαδικών μας ζητημάτων. 

Συνάδελφοι δεν είναι εποχές εφησυχασμού.

Είναι εποχές αγωνιστικής εκγρήγορσης. 

Θα μας βρουν δυναμικά απέναντι και θα απαντήσουμε όπως εμείς ξέρουμε.

ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ.

ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΕΝΟΤΗΤΑ.

ΑΘΗΝΑ 22/02/2012

                                                                                              

ΕΚΘΕΣΗ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

ΑΠΟ 1/1/2011 ΕΩΣ 31/12/2011

 

            Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από το ΚΕΦ.10 άρθρο 53 του Καταστατικού του Συλλόγου, η Εξελεγκτική Επιτροπή στη συνεδρίαση της  22-02-2012  έκανε έλεγχο στην οικονομική διαχείριση του Συλλόγου όσον αφορά τα πραγματοποιηθέντα έσοδα τις πηγές αυτών και τις πραγματοποιηθείσες δαπάνες για το χρονικό διάστημα από 1/1/2011 έως 31/12/2011.       Επίσης μονόγραψε τις σελίδες του βιβλίου Ταμείου, τα διπλότυπα είσπραξης και τις αποδείξεις εξόδων.

            Τα  αποτελέσματα του οικονομικού ελέγχου είναι τα πιο κάτω:

 

1.  ΕΛΕΓΧΟΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ

 

            Όλα τα έπιπλα και ο εξοπλισμός που αναφέρονται στο βιβλίο περιουσίας, βρέθηκαν στα γραφεία του Συλλόγου και μονογραφήθηκαν οι σελίδες του βιβλίου.

 

2.  ΕΛΕΓΧΟΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

 

            Το βιβλίο μελών του Συλλόγου βρέθηκε ενημερωμένο με συνολικό αριθμό μελών 1080   την 31/12/2011.

 

3.  ΕΛΕΓΧΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ

 

1.  ΤΑΜΕΙΟ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

 

            Τα έσοδα του Συλλόγου μαζί με το υπόλοιπο της 31/12/2010 ήταν 84.638,59 EURO σύμφωνα με τις αποδείξεις είσπραξης από Νo 2808  έως και  No 2821. Τα έξοδα του Συλλόγου από 1/1/2011 έως 31/12/2011 ήταν 80.673,75 EURO σύμφωνα με τις αποδείξεις που έχουν καταχωρηθεί στο βιβλίο ταμείου.

 Το υπόλοιπο του ταμείου  στις 31/12/2011  ήταν  3.964,84  EURO.

 Οι δαπάνες από 1/1/2011 έως 31/12/2011 έχουν εγκριθεί  από το Δ.Σ. ΟΜΟΦΩΝΑ όπως φαίνεται στα πρακτικά του Δ.Σ.

           

Ακολουθεί  αναλυτικός πίνακας .

 

 

 

2.  ΤΑΜΕΙΟ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ

 

            Τα έσοδα του Ταμείου Αλληλοβοήθειας μαζί με το υπόλοιπο της 31/12/2010 από 1/1/2011 έως 31/12/2011 ήταν 151.551,57  EURO. Τα έξοδα του Ταμείου Αλληλοβοήθειας ήταν 13.003,00EURO σύμφωνα με τις αποδείξεις που έχουν καταχωρηθεί στο βιβλίο Ταμείου. Το υπόλοιπο του Ταμείου Αλληλοβοήθειας είναι  138.548,57 EURO.

 

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ:  Μετά από ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. του Συλλόγου λόγω του γνωστού ζητήματος των μειώσεων των μισθών και την κατάργηση της χορήγησης των δώρων τον Ιούνιο του 2011 δεν προχωρήσαμε στην είσπραξη της θεσμοθετημένης έκτακτης εισφοράς για το Ταμείο Αλληλοβοήθειας.

 

            Οι δαπάνες από 1/1/2011  έως 31/12/2011 έχουν εγκριθεί από το Δ.Σ. ΟΜΟΦΩΝΑ όπως φαίνεται από τα πρακτικά του Δ.Σ.

 

 

Ακολουθεί αναλυτικός πίνακας.- 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                  ΤΟ ΜΕΛΟΣ                                                             Η  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

     Π. ΠΙΝΑΚΑΣ                                          Θ.ΔΑΣΚΑΓΙΑΝΝΗΣ                                            Α.ΜΑΣΤΡΟΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΥ                                  

 Γ.ΠΛΟΚΑΜΑΚΗΣ