ΝΕΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συνάδελφοι

 

Μετά  από  50 ημέρες διαπραγματεύσεων με την Διοίκηση της ΔΕΗ  υπογράφηκε νέα διετής  Σ.Σ.Ε.

Ο Κος Αθανασόπουλος και η διαπραγματευτική ομάδα της Επιχείρησης αγοράζοντας χρόνο μας οδήγησαν  σε αυτή την πολυήμερη καθυστέρηση.

Η Συλλογική Σύμβαση υπεγράφη σε μια δύσκολη εποχή για τη Δ.Ε.Η. που η Διοίκηση μεθοδεύει να την οδηγήσει στο κόκκινο, υλοποιώντας έτσι επιταγές της Κυβέρνησης .

Είναι γεγονός ότι η ΓΕΝΟΠ πέτυχε ικανοποιητικές αυξήσεις οι οποίες   πάνε πάνω στο βασικό μας μισθό, εξακολουθεί όμως να αφήνει μια σειρά από προβλήματα και αδικίες στο απυρόβλητο.

Μία Σ.Σ.Ε που για άλλη μια φορά αφήνει Υποκατηγορίες στην Κατηγορία μας, προσπαθώντας να μας εγκλωβίσει σε εσωτερικές διαμάχες.

Ο Σύλλογος μας  παρεμβαίνοντας στις συνομιλίες με την ΔΕΗ κατάγγειλε στην διαπραγματευτική ομάδα της Επιχείρησης αλλά και σε κάθε κατεύθυνση σε όλους τους τόνους  ότι δεν θα δεχθούμε τη στενή συντεχνιακή λογική ορισμένων  Στελεχών και μη που θέλουν την Κατηγορία μας όμηρο.

Καλεί δε όλη την Κατηγορία σε ετοιμότητα στη βάση των αποφάσεων του διεκδικητικού πλαισίου που έχουμε καθορίσει μέσα από τις αποφάσεις των Γενικών μας Συνελεύσεων.

 

Στην Σ.Σ.Ε συγκεκριμένα συμφωνήθηκαν:

 

Α. Για το 2008 αύξηση 7%  όπως  παρακάτω:

    Από 1/2/2008  3,5 % και από 1/9/2008 3,5 %

    Για το 2009 αύξηση 6,5 % όπως παρακάτω:

   Από 1/2/2009  3 % και από 1/9/2009 3,5 %

         Β. Το χρονοεπίδομα διαμορφώνεται όπως παρακάτω:

   Μετά τη συμπλήρωση 27 ετών υπηρεσίας ποσοστό 76%

   Μετά τη συμπλήρωση 36 ετών υπηρεσίας ποσοστό 86%

   Κατά τα λοιπά η χρονοκλιμάκωση ισχύει ως έχει.

Comments are closed.